Qual A Multa Por Atraso No Salario?
Precedente Normativo 72 : ‘Estabelece-se multa de 10% sobre o saldo salarial, na hipótese de atraso no pagamento de salário até 20 dias, e de 5% por dia no período subsequente.’. Então temos que, em caso de atraso no pagamento do salário, a empresa deverá arcar com as penalidades previstas na Súmula 381 e Precedente Normativo 72, do TST.
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Quanto é a multa a ser paga em caso de atraso no pagamento do 13o salário?
Atraso no pagamento do 13º salário: quanto é a multa a ser paga? Inegavelmente, se acontecer atraso no pagamento do 13º salário, o empregador precisa pagar multa e juros. Isso significa que, caso o empregador deixe de honrar esse compromisso na data que é estipulada pela lei, ele fica sujeito ao pagamento desse valor a mais.
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Como evitar atraso no pagamento de salário?
O que a empresa deve fazer para evitar atraso no pagamento de salário? – Existem muitas maneiras da empresa evitar que o atraso no pagamento aconteça. Para isso, a companhia deve sempre investir em tecnologia e manter as finanças em dia. Sendo assim, fique atento a essas dicas:
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Quando a empresa pode ser multada?
Provisão de gastos – Os gastos da empresa devem ser observados de perto, principalmente gastos como férias e 13º salário devem ser provisionados. Isso quer dizer que, devem ser de completo conhecimento para que seja possível planejar o pagamento desses benefícios sem que a empresa enfrente problemas.
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O que diz a legislação sobre o atraso de salário?
Pode existir um acordo entre a empresa e o colaborador? – Sim. Caso ambas as partes queiram evitar uma possível ação trabalhista, é fundamental que haja um diálogo entre empregador e empregado para que juntos possam definir o que farão para solucionar os atrasos no pagamento salarial.
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O que diz a legislação sobre o atraso de salário?
Pode existir um acordo entre a empresa e o colaborador? – Sim. Caso ambas as partes queiram evitar uma possível ação trabalhista, é fundamental que haja um diálogo entre empregador e empregado para que juntos possam definir o que farão para solucionar os atrasos no pagamento salarial.
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