Artigo Sobre Gestão Do Conhecimento?

Gestão do conhecimento: Princípios e Benefícios | Alura Neste artigo você verá os impactos de uma boa gestão do conhecimento na área de tecnologia: os princípios da gestão do conhecimento, como estruturar um sistema de gestão do conhecimento (SGC) e os benefícios para a sua estratégia.

A gestão do conhecimento é um conjunto de métodos e tecnologias que visam gerenciar de forma eficaz os recursos internos de conhecimento da organização, a fim de aumentar sua competitividade e melhorar seu desempenho econômico. O conhecimento como tal é uma “propriedade” das pessoas. Contudo, para que ele não seja perdido precisa ser transmitido entre as equipes, ou seja, as informações precisam ser transferidas de uma pessoa para as outras.

Isso pode ser feito de várias formas e através de diversos canais (escrito, oral ou visual). Mas é importante lembrar que os diferentes métodos de transmissão de conhecimento possuem também certas desvantagens. Em condições modernas, o principal objetivo da gestão do conhecimento é criar uma chamada “organização do conhecimento”, que visa desenvolver uma estratégia clara que crie uma vantagem competitiva baseada em seus próprios recursos internos.
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A Gestão do Conhecimento permite o registro de todo o conhecimento gerado em uma organização. O objetivo desse armazenamento de dados e informações é o seu uso no futuro, seja ele distante ou próximo.
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Qual a importância da gestão do conhecimento?

Portanto, a Gestão do Conhecimento é uma forma de valorizar e enriquecer a qualidade dos dados, que são elementos tangíveis e, no geral, abundantes dentro das organizações. Diante desse contexto, este artigo tem como questão-norteadora: Qual a importância da gestão do conhecimento nas organizações?
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Por que a gestão do cconhecimento é tão importante?

Gestão do Conhecimento – Aula 01 – Fundamentos da Gestão do Conhecimento

A Gestão do Conhecimento Aplicada à Administração Pública – A Gestão do Conhecimento, apesar de ainda recente, vem ganhando muito espaço dentro das organizações, sejam públicas ou privadas, como resposta a intensa pressão que a sociedade exerce sobre elas. A razão disso é a percepção de que a globalização da economia e o avanço tecnológico tem transformado a informação.
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Por que o gerenciamento do conhecimento organizacional é um elemento importante nas organizações?

Com base na pesquisa, chegou-se ao seguinte resultado: o gerenciamento do conhecimento organizacional é um elemento importante nas organizações pois a aprender, a criar e a converter esse conhecimento em ações práticas e eficientes, o que implica preparar o ambiente organizacional como um todo para que isto seja viável.
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Qual a relevância do conhecimento na circunstância organizacional?

Na circunstância organizacional a relevância do conhecimento é assunto sobre o qual não há mais debates. O conhecimento tem dever O uso de mídias sociais e outras tecnologias digitais na gestão do conhecimento organizacional vem se destacando na literatura recente
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