Artigo Saude Do Trabalhador Fisioterapia?

Fisioterapia do trabalho é uma especialidade que surgiu com o crescimento das organizações e complexidade de tarefas. A cinesioterapia laboral é a aplicação de técnicas preventivas no ambiente de trabalho. É importante na prevenção de distúrbios osteomioarticulares e Síndromes Dolorosas.
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Fisioterapia do trabalho é uma especialidade que surgiu com o crescimento das organizações e complexidade de tarefas. A cinesioterapia laboral é a aplicação de técnicas preventivas no ambiente de trabalho. É importante na prevenção de distúrbios osteomioarticulares e Síndromes Dolorosas.
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O que é fisioterapia do trabalho?

O que é fisioterapia do trabalho? Fisioterapia do trabalho é uma disciplina que se dedica à prevenção e recuperação de lesões, promovendo o bem-estar no ambiente laboral. Por meio da conscientização de gestores, lideranças e empregados, o fisioterapeuta colabora para evitar doenças ocupacionais.
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Por que contratar um fisioterapeuta?

Contar com um profissional da área potencializa as ações em prol da saúde do trabalhador, principalmente na correção de posturas inadequadas e promoção da ergonomia. Nesse cenário, o conhecimento do fisioterapeuta pode ser o impulso que faltava para reforçar as medidas preventivas na sua empresa.
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Qual a importância da fisioterapia para os empregados?

Para se ter uma ideia, o número de empregados impactados pelas LER/DORT passou de 3.212 casos, em 2007, para 9.122, em 2016 – o que representa um aumento de 184% em nove anos. Dados como esse revelam a importância de adotar boas práticas de fisioterapia para melhorar as condições de trabalho nas organizações.
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O que faz um fisioterapeuta?

Qual a relação entre fisioterapia do trabalho e ergonomia? – As duas áreas têm tudo a ver. De um lado, a ergonomia corresponde ao estudo da interação entre o homem, seus instrumentos e a organização do ambiente para melhorar as condições laborais. De outro, a fisioterapia do trabalho aplica medidas de manutenção da saúde dos trabalhadores, eliminando ou mitigando os riscos ergonômicos,

Como reflete este artigo científico, cabe ao empregador recorrer à análise ergonômica do trabalho para avaliar a adaptação das condições laborais às características psicofisiológicas do empregado, sendo que: “Nesse aspecto, a Ergonomia e a Fisioterapia assumem um papel importante na otimização da relação homem-trabalho,

O fisioterapeuta pode mostrar às empresas que, ao fornecer condições de conforto e segurança aos empregados, obtêm-se de forma associada um aumento da produtividade e melhora da qualidade, favorecendo a diminuição dos custos de produção”. Ambas as disciplinas têm por objetivo proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho,

• Tanto que o profissional que se especializa em fisioterapia do trabalho tem acesso a uma série de conhecimentos em ergonomia para aplicar na prevenção de patologias.
• Ele é habilitado para atividades como a identificação das fontes de perigo, planejamento de medidas corretivas e elaboração de documentos ocupacionais.

O fisioterapeuta também pode atuar na realização de ginástica laboral, com alongamento e outros movimentos preventivos. Além da correção postural, adaptação de mobiliário e exercícios de reabilitação para o trabalhador.
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