Artigo Administração De Recursos Humanos?
Este artigo objetiva investigar e entender a importância dos colaboradores nasempresas e sua relação com o sucesso organizacional, identificando a importância do serhumano como principal capital ativo no ambiente laboral, sendo que a Gestão de RecursosHumanos tem como meta fazer com que estes se sintam importantes, realizados gerandomaior produtividade e o alcance das metas organizacionais.
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Contents
O que é administração de recursos humanos?
Administração de recursos humanos é um conjunto de técnicas que visa gerenciar a comunicação entre pessoas e organizações. Também conhecida como Gestão de Pessoas, objetiva o sucesso do negócio e o bem-estar dos colaboradores.
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Qual é o papel do gestor de recursos humanos?
A Administração Pública tem como dever principal prestar à população atendimento e serviços de qualidade, com vistas a construir uma sociedade digna O gestor de recursos humanos hoje faz parte de um ambiente em mudança no qual se valoriza cada vez mais o papel das pessoas nas organizações.
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Qual o objetivo da Gestão Estratégica dos recursos humanos?
Com base em teses e artigos doutrinários, bem como livros onde o assunto é retratado, temos como objetivo o bom entendimento desta matéria. Gestão estratégica dos recursos humanos é um modelo de trabalho que se diferencia dos métodos tradicionais.
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Como o RH pode auxiliar no desenvolvimento de carreira dos seus profissionais?
Planejamento de carreira – O RH deve auxiliar no desenvolvimento de carreira dos seus profissionais, ajudando-os, por meio de treinamentos e planos de desenvolvimento individuais a desenhar suas perspectivas futuras na empresa. Essa atitude é fundamental para que os talentos se sintam acolhidos e queiram ter um relacionamento estável com a empresa.
Todos esses processos parecem complexos demais para você? Pode ser que sejam, mas existem muitas ferramentas para ajudar os profissionais de RH a fazerem uma gestão eficiente. Hoje, existem empresas especializadas que oferecem softwares projetados para você fazer a administração de recursos humanos, com a maior eficiência em plataformas amigáveis e fáceis de gerenciar.
Com o auxílio certo, você, com certeza, vai realizar um excelente trabalho.
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